1. märtsil 2020 pidas Jitai Electronics Co., Ltd. tootmisosakonna tööohutuse koosoleku.teha plaan selle aasta tööohutuse korralduseks.

Tööohutuse korraldus 2020.a

Alates 1. märtsist 2020 kuni 31. detsembrini 2020 on kolm etappi:
Esimene etapp: 1. märts kuni 31. märts läbisid kõik osakondade töötajad „tööohutuse erimuudatuse tööprojekti“ edasiandmise õppimise, mis mobiliseeris ja parandas potentsiaalsete riskide tuvastamist ning arendas erimuudatuste head atomosfääri.Kõik osakonnad jätkasid erimuudatuse projekti sisu minimeerimist ja juurutamist, suurendasid põhjalikult oma osakonna seadmete ja rajatiste võimsust ning kasutusseisundit, tagades võimalike riskide tuvastamise ilma pimekülje, surnud tsooni ja liikumisvabaduseta.
Teine etapp: 1. aprill kuni 30. september keskendusid kõik vastutavad osakonnad võtmeisikutele, võtmepunktidele ja peamistele linkidele ning viidi läbi täielikud veebiseired.Varasemate kahekordsete eelkaitsetööde põhjal suurendasid kõik osakonnad põhjalikult ohtliku baasarvu ja ohutusseisundit kõigis osakondades ning tihendasid kõikide tasandite vastutust ning võtsid kasutusele tõsised meetmed täielikuks muutmiseks ning tagasid, et kõik võimalikud riskid on saavutatud põhjaga ja mõõtmised on põhjast ülespoole suunatud ja reguleeritud. läbinisti.
Kolmas etapp: 1. oktoober kuni 31. detsember, kõik osakonnad peaksid tuginema kõikidele vastutavatele osakondadele ja erimuudatustele, et veelgi parandada ja konsolideerida erimuudatuse mõju.

Töönõuded

1. Juhtimise intensiivistamine, vastutuse selgitamine, muudatuste suuruse suurendamine.Peadirektor, juhataja, töödirektor, grupijuht ja kõik töötajad peaksid pöörama erilist tähelepanu sellele võimalike riskide tuvastamise korraldusele tööohutuses.Võtke vastutust tõsiselt, kompaktset korraldust rangelt ja mobiliseerige kõik töötajad võimalike riskide tuvastamiseks ja leitud probleemidest ja tööõnnetustest tasandite kaupa teada andma ning viivitamatult muutma ja tegema registreerimist ja järelkontrolli, et teised ei muutu õigel ajal.
2. Tõhustada koolitust ja valdkonna juhtimist.Enesekontrolli ja võimalike riskide korrigeerimise perioodil rakendab intensiivistavat tehnilist ohutust väljaõpet kõikidele töötajatele ja tõsiselt rakendab tööeelse koolituse süsteemi.See loob paksu ohutustöökeskkonna koolituste, loengute, välijuhendi jms vormide, samuti ohutussignaalide, ohutustulede ja ohutusteadmiste propaganda abil.
3. Tõhustada hädaolukordade juhtimist, korraldada hädaolukorra harjutust.Täiendada tehases kõiki hädaolukordadega tegelevaid ja enda ja üksteise elustamistöid tegevaid staape ning kavatseda ettevõtte ohtlikele aladele ja ohtlikele protseduuridele tõsiselt uurida ja täiendada ja üle vaadata eelnevalt kokkulepitud hädaolukordade muutmise ja välitööde mõõtmiste planeerimine, samal ajal korraldada peaproov eelnevalt kokkulepitud planeerimine regulaarselt.

Uurimise meetod

Meie ettevõte hakkab tõsiselt juurutama "tööohutuse autasude ja karistuste uurimismeetodeid" ja sellega seotud süsteeme.Seda premeeritakse iga-aastaste tööeesmärkide saavutamise eest.Õnnetuse põhjustanud osakonda või personali tuleb tõsiselt käsitleda või karistada võimalike riskide mitteõigeaegse tuvastamise tõttu.See on tõsine hariv hoiatus õigeaegselt distsipliini rikkujatele ja karmilt karistatakse neid, kes korduvalt toime panevad.